Concursos Encerrados
2 Assistentes Técnicos – Construção Civil - modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado
candidaturas até 30 de setembro de 2020
3 Técnicos Superiores – Técnico de Apoio a Comissão de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) - modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
Abertura de procedimento concursal para recrutamento de 3 Técnicos Superiores – Técnico de Apoio a Comissão de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) - modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto.
candidaturas até 29 de julho de 2020
Candidatos admitidos ao 1º método de seleção
Lista de candidatos admitidos após realização de Audiência Prévia
Aviso de Utilização Faseada dos Métodos de Seleção
Aviso Resultados do 1º Método de seleção
Retificação do aviso de resultados da Avaliação Curricular
Aviso de marcação do 2º método de seleção – Entrevista Profissional de Seleção
Aviso de resultados da entrevista profissional de seleção
Aviso – Lista Unitária de Ordenação Final
Aviso de Resultados do 2 º Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção – 2ºTranche
Aviso de Lista Unitária de Ordenação Final - 2ºTranche
Aviso de Resultados do 2 º Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção – 2º Tranche
Aviso de Marcação do 2 º Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção – 3º Tranche
Aviso de resultados do 2 º Método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção – 3ºTranche
Cargo de Dirigente (Departamento de Gestão de Edifícios Municipais)
candidaturas até dia 2 de julho de 2020
Abertura de procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de Assistentes Operacionais (Condutor de Veículo) – modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado
candidaturas até 09 de julho de 2020
Aviso – Marcação do 1º método de seleção
Ata nº 3
Aviso dos Resultados do 1º método de Seleção – Prova Prática de Conhecimentos Específicos
Marcação do 2º método de Seleção – Avaliação Psicológica
Aviso de Resultados do 4º Método de Seleção – Exame Médico
Aviso de Afixação da Lista Unitária de Ordenação Final
Ata nº 6 Homologada (substituir a anterior, prévia à homologação)
Abertura de procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de Assistentes Operacionais (Fiel de Armazém) – modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado
candidaturas até 09 de julho de 2020
Manual de Sistema de Controlo Interno
Marcação do 1º método de Seleção – Prova Teórica Escrita de Conhecimentos Específicos
Aviso : Resultados do 1º método de Seleção – Prova Teórica Escrita de Conhecimentos Específicos
Aviso de Marcação do 2º Método de Seleção
Aviso de Marcação do 2º Método de Seleção-2º momento de avaliação
Resultados do 2º método de seleção: Avaliação Psicológica
Aviso de Marcação do 3º Método de Seleção-Entrevista Profissional de Seleção
Resultados do 3º método de seleção: Entrevista Profissional de Seleção
Aviso de Marcação do 4º Método de Seleção-Exame Médico
Resultados do 4º método de seleção: Exame Médico
Cargo de Dirigente (Gabinete Médico Veterinário)
candidaturas até dia 14 de maio de 2020
Cargo de Dirigente (Escola Profissional de Recuperação do Património)
candidaturas até dia 14 de maio de 2020
Cargo de Dirigente (Gabinete de Apoio Empresarial)
candidaturas até dia 14 de maio de 2020
Cargo de Dirigente (Gabinete de Apoio aos Órgãos Municipais)
Abertura de procedimento concursal para cargo de direção intermédia de 2º grau
candidaturas até dia 25 de março de 2020
Cargo de Dirigente (Divisão de Gestão de Edifícios Municipais)
Abertura de procedimento concursal para cargo de direção intermédia de 2º grau
candidaturas até dia 25 de março de 2020
Cargo de Dirigente (Divisão de Execuções Fiscais e Contraordenações)
Abertura de procedimento concursal para cargo de direção intermédia de 2º grau
candidaturas até dia 25 de março de 2020
Constituição de reserva de recrutamento de Assistentes Operacionais (Ação Educativa)
- Abertura de procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de Assistentes Operacionais (Ação Educativa) – modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado.
1 Técnico Superior (SIG-Sistemas de Informação Geográfica)
Aviso - Marcação do 1º Método de Seleção
Aviso Resultados do 1º método de Seleção – Prova Teórica Escrita de Conhecimentos Específicos
Marcação do 2º método de Seleção – Avaliação Psicológica
Aviso de Resultados do 2º Método de Seleção e Marcação do 3º Método de Seleção
Aviso de Resultados do 3º Método de Seleção e Lista Unitária de Ordenação Final
Técnico Superior (Engenharia Civil) – Constituição de Reserva de Recrutamento
Aviso - Marcação do 1º Método de Seleção
Aviso Resultados do 1º método de Seleção e marcação do 2º método de seleção
Aviso Resultados do 2º método de Seleção – Avaliação Psicológica
Aviso Marcação do 3º método de Seleção – Entrevista Profissional de Seleção
Aviso - Resultados do 3º Método de Seleção e Lista Unitária de Ordenação Final
Concurso Externo de Ingresso – 20 Agentes Municipais de 2ª Classe
Minuta de Requerimento de Candidatura a Agente Municipal
Ata nº 2
Ata nº 3
Marcação do 1º Método de Seleção - Prova Teórica Escrita de Conhecimentos
Resultados do 1º Método de Seleção e Marcação do 2º Método de Seleção – Avaliação Psicológica
Resultados do 2º Método de Seleção e Marcação do 3º Método de Seleção – Exame Médico
Resultados do 3º Método de Seleção e Marcação do 4º Método de Seleção – Entrevista Profissional
Abertura de procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento de Assistentes Operacionais (Ação Educativa)
4 Agentes Municipais de 1ª Classe - Concurso Interno de Acesso Geral
Cargo de Dirigente (Departamento de Recursos Humanos)
7 Técnicos Superiores (Arquitetura)
1 Técnico Superior (Telecomunicações)
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