Impacto das valorizações remuneratórias da Câmara de Sintra ultrapassam os 5 milhões de euros

As valorizações remuneratórias para o ano de 2024 implicam uma obrigação financeira por parte da Câmara Municipal de Sintra superior a cinco milhões de euros. 

O Acordo Plurianual de Valorização dos Trabalhadores da Administração Pública estabeleceu um compromisso de valorização dos rendimentos dos trabalhadores, sendo adotadas novas medidas que visam a alteração da base remuneratória e a aceleração do desenvolvimento de carreiras. 

 Para o presidente da autarquia, Basílio Horta, “estas são medidas que valorizam os trabalhadores, que apostam no rejuvenescimento e na elevação da capacidade de atração e retenção dos profissionais” salientando que “são uma importante medida de desenvolvimento e atratividade das carreiras”. 

Assim com estas novas medidas o impacto financeiro das valorizações remuneratórias a concretizar em 2024 pela Câmara Municipal de Sintra é de 5 milhões 267 mil euros, distribuídos da seguinte forma: 

• aumento da base remuneratória para 821,83€ e demais atualizações e valorizações remuneratórias | 3 milhões e 458 mil euros; 
• valorização dos assistentes operacionais com mais de 30 anos de antiguidade | 117 mil euros; 
• acelerador de carreiras para os trabalhadores com mais de 18 anos de antiguidade e 6 ou mais pontos | 1 milhão e 39 mil euros; 
• alteração da estrutura remuneratória da carreira técnica superior | 325 mil euros; 
• valorização remuneratória da carreira de polícia municipal | 328 mil euros.