A Câmara Municipal de Sintra implementou um Sistema de Gestão Integrado (SGI), que abrange as áreas da Qualidade, Ambiente e Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal. Este sistema visa promover boas práticas de gestão, assegurando maior eficiência e eficácia nos serviços prestados, e criando condições cada vez mais sustentáveis e atrativas para os cidadãos e trabalhadores da autarquia.
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Não se aceitam candidaturas espontâneas
O Município de Sintra, enquanto empregador público, não permite a admissão de candidaturas espontâneas, na medida em que o ingresso na Função Pública obriga ao cumprimento de regras especificas previstas na lei.
A abertura de procedimentos concursais está sujeito a publicação obrigatória na II Série do Diário da República (www.dre.pt), na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) em jornal de expansão nacional, bem como nesta página.
A candidatura efetua-se através do preenchimento de formulário de candidatura, de preenchimento obrigatório, e também disponível nesta página.
Sugerimos a consulta regular destes instrumentos de divulgação, para efeitos de candidaturas, sempre que tencione concorrer a um posto de trabalho vago no mapa de pessoal do Município de Sintra ou de outro organismo da administração pública, onde constarão, também, os respetivos requisitos de admissão.
Consulte aqui todos os concursos de recrutamento abertos, a decorrer e os requerimentos necessários para efetuar uma candidatura:
Procedimentos concursais – Cargos Dirigentes - anteriores a abril de 2026
